Descripción general

Profesionales expertos encargados de encauzar las relaciones que se establecen  entre empresa  y trabajadores, además de resolver las posibles discrepancias entre los mismos derivadas del intercambio de fuerza de trabajo personal.  Los abogados del departamento laboral de Gabinete Jurídico García-Correa-Rodriguez-Espadas ofrecen un servicio de calidad y con amplia experiencia en materia procesal en aspectos tales como flexibilidad interna, reestructuración de plantillas, seguridad social y prevención de riesgos laborales entre otras.

¿Por qué nosotros?

  • Asistencia Personalizada
  • Máxima Profesionalidad
  • Experiencia en múltiples ámbitos.

Detectamos sus necesidades

Independientemente si se trata de un particular o empresa, estudiaremos su caso para ofrecer la estrategia procesal más adecuada incluyendo asesoramiento en la fase prelitigiosa.

Somos expertos en diversos ámbitos

Los abogados penalistas de Gabinete Jurídico Motril somos expertos en delitos producidos en diversos ámbitos y contamos con el apoyo de especialistas de otras áreas de práctica cuando es preciso.

Delitos societarios

Estamos especializados en el análisis y el asesoramiento en materia de cumplimiento normativo, prestando especial atención a la nueva regulación de la responsabilidad penal de las personas jurídicas tras la reforma operada por la LO 5/2010, de 22 de junio.

CONTACTO

¿Necesita asistencia inmediata?

Consulte su caso con nosotros llamando al 958609073 o utilice nuestro formulario de contacto para cualquier cuestión.
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Ámbitos de especialidad

Despidos y extinciones de contrato

Gestionamos todos los trámites inherentes a cualquier tipo de despido, representando al cliente ante el SMAC y encargándonos de la vía judicial en cualquiera de sus procesos.

Pensiones e incapacidades permanentes y temporales

Le tramitamos todos los ámbitos de su prestación, desde la contingencia adecuada de la misma, los recursos frente al alta efectuada indebidamente o a las resoluciones denegatorias de cualquier incapacidad permanente y le asesoramos sobre las pruebas médicas o periciales pertinentes para hacer valer sus derechos judicialmente.

Reclamaciones de cantidad y derechos

En esta materia nuestro servicio se hace de forma integral, así le ofrecemos el cálculo de las cantidades debidas o reclamadas, realizamos la correspondiente reclamación previa y le tramitamos el procedimiento ante el Juzgado de lo Social o el Tribunal Superior de Justicia, la ejecución de la resolución e incluso su tramitación ante el FOGASA y su imputación en su IRPF.

Accidentes laborales

Realizamos una gestión integral desde que se ha producido el siniestro, tal como gestionar la Incapacidad temporal o permanente que se produzca y su adecuada contingencia, así como las posibles responsabilidades por falta de medidas de seguridad y el Recargo de Prestaciones, así como la posible responsabilidad empresarial por los daños y perjuicios ocasionas y las posibles mejoras establecidas en el correspondiente convenio.

Seguridad Social

Cualquier trámite o controversia con el INSS, SAS, TGSS, en todos los regímenes y en especial en el Régimen Especial Agrario

Sanciones, regimen disciplinario

Cuente con nuestra especialización y asesoramiento ante cualquier tipo de sanción y sus consecuencias.

Modificaciones de las condiciones de trabajo

Consúltenos ante la necesidad de realizar modificaciones de las condiciones de sus trabajadores o ante la modificación de condiciones sustancial que le hayan realizado.

Inspecciones de trabajo y Seguridad Social

Acompañamos y/o representamos a nuestro clientes en todos sus trámites, asesorándolos en todos los aspectos de las mismas, y realizando los correspondientes escritos de Alegaciones y recursos o las correspondientes demandas frentes a las mismas.

Prestaciones por desempleo

Le gestionamos todo tipo de controversia derivada de su prestación, tal como la denegación de la misma, como el reembolso de lo que le reclamen por cobro indebido.

Minusvalías

Toda tramitación o reclamación de cualquier tipo de pensión o prestación no contributiva.

Prevención de Riesgos Laborales

En materia de Prevención de Riesgos Labores, no basta con haber realizado en un momento determinado las exigencias legales, es necesario un control integral en todos los ámbitos de la misma, así no encargamos de comprobar que esté adaptada correctamente a su empresa, actividad, personal, etc; del correcto aseguramiento de los posibles riesgos, alertar de las actualizaciones, cambios normativos, asesorar sobre el convenio aplicable y sus requisitos, etc.